HR Business partner
Functieomschrijving:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Junior HR Business Partner.
In deze rol fungeer je als brug tussen medewerkers en management en draag je actief bij aan diverse HR-projecten en optimalisaties
Wat ga je doen?
Adviseren en ondersteunen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Samen met de HR Business Partner fungeer je als sparringpartner voor kantoordirecteurs in Vlaanderen en ondersteun je hen bij het implementeren van het HR-beleid.
Talentmanagement
- Je helpt bij de voorbereiding en opvolging van functionerings- en evaluatiegesprekken.
- Je voert exitgesprekken en biedt advies bij arbeidsgerechtelijke vraagstukken.
- Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende HR-domeinen, zoals opleiding, rekrutering, payroll en compensation & benefits.
HR-analyse en optimalisatie
- Je zoekt continu naar verbeteringen in bestaande HR-processen, zoals de performance management cyclus.
- Je ondersteunt projecten die bijdragen aan de HR-strategie en volgt KPI’s nauwgezet op.
- Je stelt rapporten en dashboards op en test nieuwe digitale HR-tools en workflows
Functievereiste:
- Een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minstens 3 à 4 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
- Sterke gesprekstechnieken op diverse niveaus binnen een organisatie.
- Basiskennis van arbeidswetgeving en interesse in de nieuwste HR-trends.
- Talent voor het opbouwen van sterke relaties binnen de organisatie.
- Een proactieve, oplossingsgerichte en discrete werkhouding.
- Procesmatig denkvermogen en het vermogen om processen helder te structureren.
Aanbod:
- Een dynamisch en hecht HR-team van 11 collega’s die elkaar ondersteunen en successen vieren.
- Een uitdagende functie waarin je je HR-talent kan ontwikkelen en impact hebt op de organisatie.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke extra’s zoals verzekeringen, een flexplan en een jaarbonus.
- Ruime mogelijkheden om bij te leren en je kennis verder uit te bouwen via interne en externe opleidingen.
- Een omgeving waarin initiatief en groei worden aangemoedigd.