Category manager
Functieomschrijving:
Ben jij strategisch sterk, analytisch en een geboren onderhandelaar? Werk je graag samen met diverse afdelingen om de marktpositie te versterken? Dan is de rol van Category Manager iets voor jou!
Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van categorieënstrategieën om groei en winstgevendheid te stimuleren. Je werkt nauw samen met interne teams zoals Product Management, Sales en Marketing, en bouwt sterke relaties op met externe stakeholders, zoals leveranciers. Met jouw marktinzichten en strategisch inzicht draag je bij aan het versterken van de marktpositie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van categorieplannen en strategieën gericht op groei en concurrentievoordeel.
- Vertalen van categorieplannen naar concrete acties om omzet, winstgevendheid en marktaandeel te maximaliseren.
- Opstellen van commerciële doelstellingen en monitoren van prestatie-indicatoren (zoals omzet en marge).
- Uitvoeren van marktonderzoek en analyseren van trends, concurrentie en klantgedrag.
- Samenwerken met Product Managers om nieuwe producten te lanceren en bestaande assortimenten te optimaliseren.
- Beheren van budgetten en optimaliseren van de ‘profit & loss’ binnen de toegewezen categorieën.
Functievereiste:
- Je bent analytisch, strategisch en resultaatgericht.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Een masterdiploma in een relevant vakgebied.
- Ervaring met assortimentsmanagement is een pluspunt.
- Affiniteit met de B2B- of DIY-sector is een extra troef.
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te onderhandelen met leveranciers.
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Frans.
Aanbod:
- Een boeiende job met afwisseling en verantwoordelijkheid.
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- Een aantrekkelijk marktconform loonpakket.
- Een gezonde werk-privébalans met flexibele werkuren.
- Samenwerken met gemotiveerde collega’s binnen een ambitieus Belgisch succesverhaal.